We zitten aan tafel met Roel Kunen. Vol trots vertelt hij over zijn vader Geert, die al vanaf zijn 13e kunstenaar is. “Mijn vader boetseert al zijn hele leven. Eerst maakte hij voornamelijk beelden, later ook urnen. De vraag daarnaar bleek groot. Mensen willen de standaard zwarte pot die ze bij het crematorium krijgen niet in hun woonkamer hebben staan, dat voelt zo beladen. Ze zijn op zoek naar iets moois dat past bij de overledene en niet direct herkenbaar is als urn. Mijn vader biedt dat, maakt maatwerk. Hij bedenkt zelf de vormen, helemaal naar wens van de klant.”

Geert Kunen

Groot worden

In 2012 deed Roel zijn intrede in het bedrijf van zijn vader en kocht een bedrijfspand in Belfeld. Groot genoeg om heel veel urnen te maken. Roel plaatste de urnen van zijn vader online en zo is het bedrijf groot geworden. In 2017 hebben we een ruimer pand gekocht en ook op deze locatie zijn we weer aan het uitbouwen. We hebben namelijk meer opslagruimte nodig voor mallen, onze voorraad klei en de gemaakte urnen. We blijven groeien, leveren urnen van Australië tot aan Canada. Inmiddels melden de uitvaartcentra zich bij ons…”

.

“Ik steek tijd en energie in mensen om het beste uit ze te halen.”

Extra handen nodig

Door de enorme groei kunnen Roel en zijn vader het werk niet meer alleen aan. “Onze kleileverancier ging failliet. Met Johan die daar in dienst was hebben we altijd prettig contact gehad. Dat hij onder de Wajong-regeling valt, maakt voor ons niet uit. Wij konden een paar extra handen goed gebruiken! Inmiddels werkt Johan al meer dan vijf jaar bij ons en heeft hij een vaste aanstelling.” De samenwerking met Johan bevalt zo goed, dat Roel bij zijn zoektocht naar meer personeel alléén maar kijkt naar mensen met een arbeidsbeperking. “Hier werkt personeel uit de banenafspraak, denk aan de participatiedoelgroep. Op papier heeft iemand misschien een beperking, maar voor mij is iemand honderd procent mens. Ik zie geen handicap, maar kijk naar de persoon. Dan ontstaan er vanzelf mooie dingen.”

Alle informatie die wordt gedeeld in deze video staat ook in de tekst op deze pagina.

We vinden wel een weg!

Inmiddels heeft Geert Kunen BV vijftien personeelsleden, bijna allemaal vast in dienst. “Mijn vader is al tachtig jaar, maar is nog elke dag hier om te boetseren. Dat moet niet, hij doet het gewoon graag. Zelf ben ik verantwoordelijk voor de administratie en bedrijfsvoering. Maar ik ben vooral ook ‘vliegende keep’; ik werk mee op de vloer en help waar dat nodig is. Daarnaast hou ik me bezig met de begeleiding van onze collega’s. Ik steek tijd en energie in mensen om het beste uit ze te halen. Is er een klik en ze willen graag, dan vinden we wel een weg om het te laten werken. Hier kunnen ze rustig opstarten, we beginnen met een lage ureninzet. Past iemand in het team en functioneert het op de werkvloer dan gaan we in gezamenlijk overleg uitbouwen. Daarnaast komt er elke dinsdag een jobcoach langs. Zij verzorgt de volledige begeleiding van twee personen én is er voor de rest van mijn team. Als medewerkers vragen hebben of iets willen bespreken is daar wekelijks de gelegenheid voor. ”

Een groot compliment

Een van de personeelsleden van Geert Kunen BV is Ankie. Zij verft de urnen en zet er een bronscoating op. Bij haar vorige werkgever poetste Ankie diverse ruimtes, maar het omschakelen daarbij lukte haar niet zo goed. Ze kreeg er stress en zelfs een hoge bloeddruk van. Sinds ze bij Geert Kunen BV aan de slag is, gebruikt ze geen medicijnen meer voor haar bloeddruk en werkt ze met gemak 32 uur per week. “Haar ouders kwamen hier een kijkje nemen en zeiden me dat ze ‘de oude Ankie van vroeger’ weer terug hadden. Dat is het grootste compliment wat je me kunt geven!”

Mensen groeien

Ankie werkt onder andere samen met collega’s Jolijn en Janine. “Jolijn maakte in het begin kleine foutjes en ik kwam er maar niet achter waarom. Uiteindelijk bleek ze zich niet voldoende te kunnen focussen. Nu heeft ze een hoofdtelefoon op en gaat het super. Zoiets simpels kan een traject succesvol maken!” De 29-jarige Janine kan daarover meepraten. “Als ik mijn vorige werkplek vergelijk met Geert Kunen BV dan is het als de hel en de hemel. Daar werd ik ‘gedrild’ met een stopwatch, terwijl ik hier even op de bank mag liggen of een rondje kan gaan wandelen als ik erdoorheen zit. Dat is ontzettend fijn met mijn pdd nos, add en hoogsensitiviteit. Ik heb de werkzaamheden hier gaandeweg geleerd en mag mijzelf inmiddels wel de rechterhand van Roel noemen. Ik hou me bezig met gieten, spuiten, inpakken, graveren, schilderen en voorraadbeheer.” Roel vult aan: “Janine werkt volledig zelfstandig. Ik waak ervoor dat zij niet over haar grenzen heen gaat en zie het aan haar als het even niet zo lekker loopt. We gaan dan samen zitten en zoeken naar een oplossing. Wij laten hier zien dat nare ervaringen uit het verleden niet de standaard zijn. Het kan ook anders. Rustiger, met meer aandacht. En daardoor groeien mensen!”

“Op papier heeft iemand misschien een beperking, maar voor mij is iemand honderd procent mens. Ik zie geen handicap, maar kijk naar de persoon.”
Roel Kunen
Eigenaar